Vedení společnosti INH schválilo 1663 žádostí o ukončení pracovního poměru dohodou, souvisejících s výplatou mimořádného a v České republice zcela ojedinělého sociálního příspěvku.
Každý zaměstnanec, který se dobrovolně rozhodl odejít z firmy do 30.listopadu tohoto roku tak získá až 25 měsíčních platů v návaznosti na počtu odpracovaných let. Veškeré náklady jsou plně hrazeny z finančních prostředků Ispatu Nová huť a státní pokladně ušetří téměř 320 milionů korun. Na základě vládního rozhodnutí by totiž každý zaměstnanec, propuštěný z huti z důvodu restrukturalizace a následných organizačních změn, mohl získat nárok na odstupné ve výši 10-ti násobku své mzdy, maximálně však až do výše 190 tisíc korun. Tyto prostředky pak propuštěným zaměstnancům v plné míře hradí stát.
Z celkového počtu 1759 žádostí vedení INH neschválilo 96 žádostí. 9 žádostí například nesplňovalo stanovené podmínky (zaměstnanec již byl ve výpovědní lhůtě apod.), 52 zaměstnanci svoje žádosti ve stanovené lhůtě zpětně odvolali a ve 35 případech pak vedení firmy nesouhlasilo s odchodem zaměstnance s ohledem na zajištění chodu daného provozu.
Průměrná částka vyplaceného sociálního příspěvku dosáhla hodnoty 525 500 korun. ISPAT NOVÁ HUŤ a.s. tak na sociální příspěvky celkově vyplatí asi 880 milionů korun a další finanční prostředky v rámci povinných odvodů státním úřadům.
– red –
Follow
